【NTTドコモ・OB訪問編】クソ雑魚就活生の就活体験記
就活生のみなさん、こんにちは社畜です。
このコロナ影響化でも絶賛就活中と聞いたので、21卒の就活生のためになるような記事を書いていきたいと思います。
今回は、日経大手のNTTドコモの「OB訪問編」をまとめていきたいと思います。
①OB訪問ってどんな感じ？
②OBのツテがない人はどうすればいい？
③話す内容を何がベスト？選考に関係ある？？
①OB訪問ってどんな感じ？
OB訪問ですが、僕の経験上良いことしか起きないですね。
・就活について色々教えてくれる
・もちろんその人の企業についても
・他に受ける企業の知り合いも紹介してくれる
・美味い飯を奢ってくれる
飯を食いながら、就活について聞きたいことなんでも教えてくれる感じですね。
基本、日々の仕事が忙しくある中で学生の為に時間を作ってくれる"聖人"しかいないので、頼める人がいればどんどん会ってみることをオススメします。
②OBのツテがない人はどうすればいい？
これは悩みどころですよね。私の場合は、多くのOBに恵まれたのですがそうも行かない人も沢山いるでしょう。
今はOB訪問用のアプリもあり、それらを活用するのも有効な手段です。
・ビズリーチキャンパス
このビズリーチキャンパスは、登録されている企業のOBと、チャット形式でやり取りができるアプリです。私もこのアプリでOB訪問したり時間がなければチャットで質問したりと、かなり役立ちました。
アプリ以外となると、OBに顔が広い友人にお願いするとか、会う時一緒に同行させてもらうとか、やれることはやってみた方がいいと思います。
それだけOB訪問は就活を進める上で、かなり有用な情報を得ることができます。
③話す内容を何がベスト？選考に関係ある？？
基本的には、自分の気になることを聞くといいでしょう。
選考の話であれば、
・ESの確認依頼
・面接の質問内容
・他社との違い
自分のキャリアプランについてであれば
・ドコモはどんな企業なのか
・転勤は？残業はどれくらい？福利厚生は？
とかも聞いていいと思います。
私の場合、OBの方に選考の話を中心に聞き、
面接の質問内容→ESの深掘りがメイン
例)なんでそう思ったの？やる時反対意見はなかった？みんなをどうまとめた？なんでまとめようと思った？
みたいな質問ですね。
他社との違いでいくと、
ドコモは地方での契約率がau・ソフトバンクに比べ高いんですよね。
なので、ESも地方での契約率が高いドコモでこんなサービスを作りたいという内容にした結果、面接に進むことができました。
